美国大公司招聘全面收紧,H1B中签率剧降,为何他们能稳进硅谷? - 学校的事 - 大杂烩 首页   注册   登录
大杂烩 = 精华与糟粕共存
美国大公司招聘全面收紧,H1B中签率剧降,为何他们能稳进硅谷? - 学校的事 - 大杂烩
现在注册
已注册用户请  登录
airbnb的优惠券,有国内外短租需要的朋友可以点击领取或微信扫描二维码 领取优惠券
大杂烩  ›  学校的事

美国大公司招聘全面收紧,H1B中签率剧降,为何他们能稳进硅谷?

  •  
  •   worker · 2017-05-06 16:00:00 +08:00 · 58 次点击  

    每个曾在国外生活过的人,可能都经历过这样的挣扎:要不要回国?而众所周知,如果要留在美国工作,就必须取得H-1B工作签证。中国学生作为美国国际学生中的一大群体,在2016年中签率却只有是8.4%,难道留学毕业就意味着失业么?别急,先看看专家怎么说。


    对留学党而言,毕业后到底是回国还是留在国外,就像莎士比亚那句著名的“to be or not to be”一样,从他们踏出国门的那一天起,始终是萦绕在心头的一个难题。



    而如今这个难题仿佛不再是难题了,而变成了困境。因为回国并不意味着大好前景由你掌握,而留美也不是你努力想留就能留下的


    随着出国留学从“精英化”逐步走向“大众化”,海归已从“黄金时代”逐步进入“镀金时代”,现在已步入“青铜时代”。海归“去光环化”将成必然趋势



    无数花了几百万或是卖了大城市房子出国留学,回国后却月入只有三千,甚至不吃不喝260个月才能买回房子的真实故事在我们身边发生。


    2016年12月, LinkedIn 收紧招聘,只招收1年一年经验以上的员工


    2017年1月, Facebook 内部quota公布 2500招人计划,然而1700留给了有工作经验的candiate,800个校招名额几乎都被填满


    2017年2月23日, Google 宣布2016-2017的校招名额已满


    2017年2月24日, Amazon 取消大量已经schedule的OA,电面,全面收紧招聘 


    连一向疯狂招聘的Amazon都收紧了,17-18年毕业的同学们应该怎么办? 


    赶上了每8-9年一次的美国经济危机是不是要收拾行李回国了? 


    而且众所周知,如果要留在美国工作,就必须取得H-1B工作签证今年申请人数依旧居高不下,据移民局官网数据显示,今年H1b共收到19.9万份申请,中签率大概只有四分之一



    有留学生打趣道:“想要留在美国只能牺牲爱情了,那就是Marry American了”。


    所以,留学毕业真的意味着失业么?


    其实不然。


    这次前谷歌资深面试官的孙老师,特地为小伙伴们带来免费干货讲座:


    2017各大公司缩减招聘名额,

    求职者应该如何应对?


    分析就业形势

    梳理面试干货

    解答求职误区

    分享学生经验


    长按并识别下方二维码

    即可免费参加讲座


    若群已满 请长按并识别下方二维码,


    小助手为好友,

    可进行直接咨询 手动拖入群



    孙老师 Rick Sun 



    跨系统分析平台  大数据基础架构高效AI   

    搜索算法   压缩算法  


    学术背景:USC CS 博士毕业,主攻高效AI和搜索算法,曾多次在国际顶级会议上发表文章,其研究成果曾被加拿大宇航局选用


    工作经历:毕业后曾做为资深工程师在一线公司工作多年,曾经是一线公司的主力面试官,在算法培训上面有非常独到的见解


    擅长领域:跨系统分析平台、大数据基础架构和压缩算法


    教学成果:作为来offer的联合创始人和金牌学员导师,讲课由浅及深,直指本心,深受学员爱戴,自2013年来已经帮助1000余人顺利找到大公司的工作。


    讲座内容


    - 全面分析就业形势

    - 拿到H1B究竟有多难

    - 如何有效安排管理时间,拿到理想Offer

    - 硅谷一线IT公司面试流程与要点

    - CS基础知识及面试必考基础知识

    - Coding技能提升方法

    - 转专业求职的技巧

    - 求职常见误区

    - 顶级硅谷公司面试官Q&A


    长按并识别下方二维码

    即可免费参加讲座



    来offer自2013年起,

    已将1000余人送进FLAG等一线公司,

    每周可以收到10-20枚学员offer。


    今年第一个季度,

    学员更是已经收到200+offer!


    2017年,来offer找到工作的学员占整体中国留学生抽签人数的1/10,其中还包括了许多零基础、转专业的同学。


    只要通过扎实的学习+有效的内推,就能获得大量的面试机会,H1B更是不在话下。


    (请上下滑动即可查看)










    更多offer榜请添加来offer网公众号

    回复offer榜进行查看



    随着“来offer”规模的壮大,有越来越多的一流老师加入团队。 目前,“来offer”已经拥有30多名一流的老师。 比如张老师,他是国际信息学奥赛中国国家队的教练,08年加入Facebook,是Facebook中国大陆招聘工程师的负责人。 比如王老师,他是前Uber和Twitter的Director,有10多年的工作经验,有丰富的System Design和面试培训的经验。 比如蔡老师,哈佛大学计算机博士生,有华尔街多年的工作经验,是硅谷一家上市公司的hiring committe,有丰富的英文修改和培训经验。 


    (来offer的核心老师们)




    夏季班火热报名中


    夏季1班:5月15日开课 夏季2班:6月20日开课



    长按并识别下方二维码 加入夏季班报名群


    若群已满 请长按并识别下方二维码,


    来offer小助手为好友,

    可进行直接咨询 手动拖入群


    如需电话咨询 请发送简历至info@laioffer.com, 我们的任课老师会在24小时内联系你。



    2个人或者2个人以上报名 团购价每个人优惠300刀 Early Bird不试听即报名 优惠 500


    (折扣上限为500)


    求职,你只需要一门课程


    58 次点击  ∙ 
    加入收藏  忽略主题  
    目前尚无回复
    关于 张宴的博客
    畅所欲言的社区
    powered by livid
    你的IP: 54.92.174.226
    京ICP备15025511号-1